Banda Aceh – Kabar baik menghampiri para pencari kerja, khususnya lulusan baru (fresh graduate) yang ingin mengawali karier di industri perbankan. PT Bank Mandiri Taspen kembali mengumumkan pembukaan lowongan kerja melalui program Officer Development Program (ODP).
Mengutip informasi dari laman resminya pada Sabtu (21/8/2026), ODP Bank Mandiri Taspen merupakan program akselerasi karier berdurasi empat bulan. Program ini dirancang khusus untuk membentuk peserta menjadi Banker Professional sekaligus mempersiapkan calon pemimpin di lingkungan perusahaan.
Para peserta nantinya akan dibekali pengembangan kemampuan bisnis dan kepemimpinan melalui serangkaian kegiatan terstruktur, meliputi in-Class Training, On-the-Job Training, Business & Branch Exposure, Project Assignment, Project Review, hingga Mentoring & Leadership Development. Lewat tahapan ini, peserta dituntut memahami seluk-beluk bisnis perbankan, operasional cabang, kebutuhan nasabah dan pemangku kepentingan, hingga dinamika pasar di berbagai daerah.
Persyaratan Pendaftaran
Lowongan ini terbuka bagi lulusan S1 maupun S2, baik fresh graduate maupun pelamar dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun. Kualifikasi lengkap yang dibutuhkan mencakup:
- Pendidikan minimal S1/S2 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.
- Terbuka untuk fresh graduate atau kandidat berpengalaman kerja maksimal 2 tahun.
- Aktif dalam kegiatan organisasi, kepanitiaan, komunitas, atau memiliki pengalaman kepemimpinan.
- Memiliki kemampuan analytical thinking, planning, dan problem solving yang kuat.
- Komunikatif, percaya diri, serta mampu membangun relasi dan menyampaikan ide secara efektif.
- Adaptif, tangguh (resilient), dan memiliki kemauan belajar tinggi di lingkungan kerja dinamis.
- Siap berkembang menjadi future banking leader.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Fasilitas dan Benefit
Selain jalur pengembangan karier yang terakselerasi, Bank Mandiri Taspen menyiagakan sejumlah fasilitas pendukung bagi para peserta, di antaranya:
Bonus kinerja (performance bonus).
Asuransi kesehatan (medical/health insurance).
Cuti melahirkan bagi karyawan wanita maupun pria (maternity & paternity leave).
Perlindungan medis mencakup rencana perawatan umum, resep obat, gigi, hingga penglihatan (medical, prescription, dental, or vision plans).
Cara Mendaftar
Sebagai lembaga keuangan yang berfokus pada segmen pensiunan dan UMKM dengan visi menjadi mitra terpercaya dalam memberdayakan masyarakat, Bank Mandiri Taspen memanfaatkan ODP ini untuk menjaring talenta muda yang siap memupuk perspektif bisnis dan kepemimpinan.
Bagi kandidat yang memenuhi kriteria di atas, pendaftaran dilakukan secara daring (online) melalui tautan resmi: [https://bit.ly/BankMandiriTaspen-ODP12](https://bit.ly/BankMandiriTaspen-ODP12).
Editor: Dahlan
